I. Παρακράτηση
φόρου μισθωτών υπηρεσιών
III. Παραδείγματα
Α. Παρακράτηση
φόρου μισθωτών υπηρεσιών στους αμοιβόμενους με μηνιαίο μισθό, τους συνταξιούχους
(από Φορείς κύριας ασφάλισης) και τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο οι οποίοι
παρέχουν υπηρεσίες με σχέση μίσθωσης εργασίας πάνω από ένα έτος στον ίδιο
εργοδότη ή με σχέση μίσθωσης εργασίας αορίστου χρόνου.
Το μηνιαίο καθαρό εισόδημα κάθε δικαιούχου προσδιορίζεται
αφαιρώντας από το ακαθάριστο ποσό του μισθού ή της σύνταξης ή της οποιασδήποτε
καταβαλλόμενης παροχής μόνο τα ποσά των νόμιμων κρατήσεων για υποχρεωτικές
ασφαλιστικές εισφορές, που για την καταβολή τους βαρύνεται ο μισθωτός ή ο
συνταξιούχος.
Ο φόρος εισοδήματος δεν εμπίπτει στην έννοια
των κρατήσεων που βαρύνουν το δικαιούχο και συνεπώς δεν εκπίπτει από το
ακαθάριστο ποσό του μηνιαίου ή του ετήσιου εισοδήματος του μισθωτού ή του
συνταξιούχου.
Στην έννοια του μηνιαίου καθαρού εισοδήματος
περιλαμβάνεται η σύνταξη, ο μισθός και οποιεσδήποτε άλλες αμοιβές της ίδιας
περιόδου (υπερωρίες, επίδομα παραγωγής, πριμ παρουσίας, προσαύξηση για
απασχόληση νυκτερινή - Κυριακών - αργιών κτλ.), που συνεκκαθαρίζονται μαζί, σε μία μισθοδοτική
κατάσταση με το μισθό. Στη συνέχεια κάθε μήνα θα διενεργείται αναγωγή του
μηνιαίου καθαρού εισοδήματος με βάση τις πραγματικές καταβαλλόμενες αποδοχές
προκειμένου να προσδιορισθεί το συνολικό ετήσιο καθαρό εισόδημα κάθε
δικαιούχου.
Στους μισθωτούς-συνταξιούχους για τους
οποίους το άθροισμα δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας δεν
ισοδυναμεί πλέον με δύο μισθούς ή συντάξεις,
ο υπολογισμός του συνολικού ετήσιου καθαρού εισοδήματος θα γίνεται με πολλαπλασιασμό του καθαρού μηνιαίου ποσού του μισθού ή της σύνταξης ή της οποιασδήποτε άλλης παροχής που εμπίπτει στην έννοια του μισθού επί 12 μηνιαίους μισθούς.
Στους λοιπούς μισθωτούς-συνταξιούχους δηλαδή
εκείνους για τους οποίους το άθροισμα δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος
αδείας εξακολουθεί να ισοδυναμεί με δύο μισθούς ή συντάξεις,
ο υπολογισμός του συνολικού ετήσιου καθαρού εισοδήματος θα γίνεται με πολλαπλασιασμό του καθαρού μηνιαίου ποσού του μισθού ή της σύνταξης ή της οποιασδήποτε άλλης παροχής που εμπίπτει στην έννοια του μισθού επί 14 μηνιαίους μισθούς.
Σημειώνεται ότι, αν στο μισθωτό καταβάλλεται
και κάποια άλλη πρόσθετη παροχή (π.χ. ένας μηνιαίος μισθός ως επίδομα
ισολογισμού κτλ.) για τον υπολογισμό του ετήσιου συνολικού εισοδήματος θα προστίθεται
και η παροχή αυτή.
Όταν καταβάλλεται στο μισθωτό κάποιο έκτακτο
εφάπαξ ποσό με εξαίρεση τις υπερωρίες που καταβάλλονται τακτικά ή έκτακτα (π.χ. πριμ
παραγωγικότητας, αναδρομικά προηγούμενων μηνών του ίδιου έτους κτλ.) και συνεντέλλεται
με τις μηνιαίες αποδοχές,
αυτό το εφάπαξ καταβαλλόμενο ποσό δεν θα συναθροιστεί με τις μηνιαίες αποδοχές, προκειμένου να γίνει αναγωγή των μηνιαίων αποδοχών σε ετήσιο καθαρό εισόδημα, αλλά θα συναθροιστεί με το συνολικό ετήσιο ποσό που προσδιορίζεται με βάση τις μηνιαίες αποδοχές του συγκεκριμένου μήνα.
Στην περίπτωση αυτή ο επιπλέον φόρος που θα
προκύψει λόγω της προσθήκης αυτού του ποσού θα παρακρατηθεί στο μήνα που
καταβλήθηκε αυτό το ποσό. Το ποσό του φόρου που αναλογεί βάσει της φορολογικής
κλίμακας κατά περίπτωση, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση του δικαιούχου
θα μειωθεί κατά ποσοστό 1,5% και το υπόλοιπο αποτελεί το φόρο που πρέπει να
παρακρατηθεί σε ετήσια βάση.
Στους μισθωτούς-συνταξιούχους για τους
οποίους το άθροισμα δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας
εξακολουθεί να ισοδυναμεί με δύο μισθούς ή συντάξεις
το ένα δέκατο τέταρτο (1/14) του ποσού αυτού, αποτελεί το φόρο που παρακρατείται κάθε μήνα από τον υπόχρεο εργοδότη, κατά την καταβολή των μισθών ή των συντάξεων. Το ίδιο ποσό φόρου πρέπει να παρακρατηθεί και από το ποσό που θα καταβληθεί στο δικαιούχο, ως δώρο Χριστουγέννων. Το μισό του φόρου που αναλογεί στο μηνιαίο καθαρό εισόδημα, δηλαδή το ένα εικοστό όγδοο (1/28) του ετήσιου φόρου, αποτελεί το φόρο που αναλογεί στο ποσό που καταβάλλεται στο δικαιούχο ως δώρο Πάσχα ή ως επίδομα αδείας.
Στους υπόλοιπους μισθωτούς-συνταξιούχους
δηλαδή εκείνους για τους οποίους το άθροισμα δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και
επιδόματος αδείας δεν ισοδυναμεί πλέον με δύο μισθούς ή συντάξεις,
το ένα δωδέκατο (1/12) του ποσού αυτού, αποτελεί το φόρο που παρακρατείται κάθε μήνα από τον υπόχρεο εργοδότη, κατά την καταβολή των μισθών ή των συντάξεων. Ο υπολογισμός του φόρου που αντιστοιχεί στο ποσό που καταβάλλεται στο δικαιούχο ως δώρο Χριστουγέννων, δώρο Πάσχα και επιδόματος αδείας, γίνεται αναλογικά με βάση τα δεδομένα του φόρου που αντιστοιχεί στις αποδοχές του μήνα στον οποίο καταβάλλεται το εκάστοτε δώρο (Χριστουγέννων-Πάσχα) ή επίδομα αδείας.
Β. Παρακράτηση
φόρου μισθωτών υπηρεσιών στους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Εφόσον η σχέση
εργασίας είναι ορισμένου χρόνου
Στους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, οι οποίοι
παρέχουν υπηρεσίες ορισμένου χρόνου, αλλά διάρκειας μικρότερης από ένα έτος, το
ποσό της παρακράτησης υπολογίζεται με την εφαρμογή συντελεστή στο ακαθάριστο
ποσό του ημερομισθίου, ο οποίος ορίζεται σε τρία τοις εκατό (3%) στο σύνολο του
ημερομισθίου πάνω από 24 ευρώ. Συνεπώς, αν το ακαθάριστο ποσό του ημερομισθίου
είναι μικρότερο από το ανωτέρω προβλεπόμενο ποσό δεν θα γίνεται παρακράτηση του
φόρου.
Αν στον ημερομίσθιο εργάτη καταβάλλονται και
πρόσθετες αμοιβές (π.χ. υπερωρίες, επίδομα παραγωγής κτλ.), ο ανωτέρω
συντελεστής παρακράτησης θα υπολογίζεται με βάση το ποσό του μέσου ημερομισθίου
της περιόδου που καταβάλλονται οι πρόσθετες αμοιβές.
Γ. Παρακράτηση
φόρου μισθωτών υπηρεσιών κατά την καταβολή αμοιβών για υπερωριακή εργασία,
επιδόματα, πρόσθετες αμοιβές κτλ.
Στις καθαρές αμοιβές για υπερωριακή εργασία,
επιχορηγήσεις, επιδόματα, καθώς και στις κάθε άλλου είδους, πρόσθετες αμοιβές ή
παροχές, οι οποίες καταβάλλονται τακτικά ή έκτακτα και δεν συνεντέλλονται με
τις τακτικές αποδοχές, εφόσον αυτές θεωρούνται εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες,
ο παρακρατούμενος φόρος υπολογίζεται με συντελεστή 20% στο συνολικό καθαρό
ποσό, όσο και αν είναι αυτό. Ειδικά, σε περίπτωση που ωρομίσθιοι καθηγητές
απασχολούνται ταυτόχρονα σε πολλούς εργοδότες, με σχέση εξαρτημένης εργασίας,
όπως συμβαίνει σε καθηγητές που απασχολούνται ταυτόχρονα σε διάφορα
φροντιστήρια, οι εργοδότες εκτός από εκείνον που καταβάλλει τις μεγαλύτερες
αποδοχές, θα παρακρατούν φόρο με συντελεστή 10%.
Δ. Παρακράτηση
φόρου μισθωτών υπηρεσιών σε αναδρομικά εισοδήματα
Στα εισοδήματα που καταβάλλονται αναδρομικά,
όπως αυτά αναφέρονται στο άρθρο 46 του ΚΦΕ, ο φόρος που παρακρατείται
υπολογίζεται με συντελεστή είκοσι τοις εκατό (20%) στο καταβαλλόμενο ποσό.
Ε. Παρακράτηση
φόρου μισθωτών υπηρεσιών σε επικουρικές συντάξεις, βοηθήματα κτλ.
Ο υπολογισμός του παρακρατούμενου φόρου, στο
καθαρό ποσό των συντάξεων ή άλλων παροχών που καταβάλλονται από ταμεία
επικουρικά, μετοχικά, αρωγής ή αλληλοβοήθειας, διενεργείται ως ακολούθως:
α) Με συντελεστή πέντε τοις εκατό (5%) αν το καθαρό ποσό της παροχής δεν υπερβαίνει τα δύο χιλιάδες πεντακόσια (2.500) ευρώ ετησίως,
β) Με συντελεστή δέκα τοις εκατό (10%) αν το καθαρό ποσό της παροχής υπερβαίνει τα δύο χιλιάδες πεντακόσια (2.500) ευρώ και μέχρι τέσσερις χιλιάδες πεντακόσια (4.500) ευρώ ετησίως.
γ) Με συντελεστή δεκαπέντε τοις εκατό (15%) αν το καθαρό ποσό της παροχής υπερβαίνει τα τέσσερις χιλιάδες πεντακόσια (4.500) ευρώ ετησίως.
II. Παρακράτηση
έναντι της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του Ν.3986/2011 στο
εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες
Από 1ης Ιανουαρίου 2012 και κατά την καταβολή
του μισθού ή της σύνταξης ή του ημερομισθίου ή της αμοιβής που ορίζεται με άλλη
βάση θα διενεργείται παρακράτηση από τους εργοδότες ή από τους φορείς που
καταβάλλουν κύριες συντάξεις έναντι της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου
29 του ν.3986/2011 η οποία υπολογίζεται με συντελεστή μετά από προηγούμενη
αναγωγή σε ετήσιο καθαρό εισόδημα ως εξής:
α) Με συντελεστή ένα τοις εκατό (1%) για ετήσιο καθαρό εισόδημα από δώδεκα χιλιάδες ένα (12.001) ευρώ έως είκοσι χιλιάδες (20.000) ευρώ.
β) Με συντελεστή δύο τοις εκατό (2%) για ετήσιο καθαρό εισόδημα από είκοσι χιλιάδες ένα (20.001) ευρώ έως και πενήντα χιλιάδες (50.000) ευρώ.
γ) Με συντελεστή τρία τοις εκατό (3%) για ετήσιο καθαρό εισόδημα από πενήντα χιλιάδες ένα (50.001) ευρώ έως και εκατό χιλιάδες (100.000) ευρώ.
δ) Με συντελεστή τέσσερα τοις εκατό (4%) για ετήσιο καθαρό εισόδημα από εκατό χιλιάδες ένα (100.001) ευρώ και άνω.
Τα ανωτέρω εφαρμόζονται για εισοδήματα που
αποκτώνται από 1.1.2012 μέχρι και 31.12.2014.
Το μηνιαίο καθαρό εισόδημα κάθε δικαιούχου
προσδιορίζεται αφαιρώντας από το ακαθάριστο ποσό του μισθού ή της σύνταξης ή
άλλης παροχής μόνο τα ποσά των νόμιμων κρατήσεων για υποχρεωτικές ασφαλιστικές
εισφορές, που για την καταβολή τους βαρύνεται ο μισθωτός ή ο συνταξιούχος.
Από το ανωτέρω ακαθάριστο ποσό δεν αφαιρείται
ο παρακρατούμενος ΦΜΥ. Στην έννοια του μηνιαίου καθαρού εισοδήματος
περιλαμβάνεται η σύνταξη, ο μισθός και οποιεσδήποτε άλλες αμοιβές της ίδιας
περιόδου (υπερωρίες, επίδομα παραγωγής, πριμ παρουσίας, προσαύξηση για
απασχόληση νυκτερινή - Κυριακών - αργιών κτλ.), που συνεντέλλονται σε μία
μισθοδοτική κατάσταση με το μισθό. Στη συνέχεια οι εκκαθαριστές μισθοδοσίας
κάθε μήνα θα διενεργούν αναγωγή του μηνιαίου καθαρού εισοδήματος με βάση τις
πραγματικές καταβαλλόμενες αποδοχές προκειμένου να προσδιορισθεί το συνολικό
ετήσιο καθαρό εισόδημα κάθε δικαιούχου.
Στους μισθωτούς-συνταξιούχους για τους
οποίους το άθροισμα δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας δεν
ισοδυναμεί πλέον με δύο μισθούς ή συντάξεις,
ο υπολογισμός του συνολικού ετήσιου καθαρού εισοδήματος θα γίνεται με πολλαπλασιασμό του καθαρού μηνιαίου ποσού του μισθού ή της σύνταξης ή της οποιασδήποτε άλλης παροχής που εμπίπτει στην έννοια του μισθού, όπως αναφέρθηκε πιο πάνω, επί 12 μηνιαίους μισθούς.
Στους λοιπούς μισθωτούς-συνταξιούχους δηλαδή
εκείνους για τους οποίους το άθροισμα δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος
αδείας εξακολουθεί να ισοδυναμεί με δύο μισθούς ή συντάξεις,
ο υπολογισμός του συνολικού ετήσιου καθαρού εισοδήματος θα γίνεται με πολλαπλασιασμό του καθαρού μηνιαίου ποσού του μισθού ή της σύνταξης ή της οποιασδήποτε άλλης παροχής που εμπίπτει στην έννοια του μισθού, όπως αναφέρθηκε πιο πάνω, επί 14 μηνιαίους μισθούς.
Σημειώνεται ότι, αν στο μισθωτό καταβάλλεται
και κάποια άλλη πρόσθετη παροχή (π.χ. ένας μηνιαίος μισθός ως επίδομα
ισολογισμού κτλ.) για τον υπολογισμό του ετήσιου συνολικού εισοδήματος θα
προστίθεται και η παροχή αυτή.
Στους μισθωτούς-συνταξιούχους για τους
οποίους το άθροισμα δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας
εξακολουθεί να ισοδυναμεί με δύο μισθούς ή συντάξεις,
ο συντελεστής παρακράτησης της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης που θα εφαρμοσθεί στα ως άνω δώρα, θα προσδιορισθεί με αναγωγή των αποδοχών του μήνα στον οποίο καταβάλλεται το εκάστοτε δώρο (Χριστουγέννων, Πάσχα ή επίδομα αδείας) σε ετήσιο καθαρό εισόδημα επί 14.
Στους υπόλοιπους μισθωτούς-συνταξιούχους
δηλαδή εκείνους για τους οποίους το άθροισμα δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και
επιδόματος αδείας δεν ισοδυναμεί πλέον με δύο μισθούς ή συντάξεις,
προκειμένου να υπολογισθεί ο συντελεστής παρακράτησης της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης που θα εφαρμοσθεί στα ως άνω δώρα, στο ετήσιο καθαρό εισόδημα που προσδιορίζεται με αναγωγή των αποδοχών του μήνα στον οποίο καταβάλλεται το εκάστοτε δώρο (Χριστουγέννων, Πάσχα ή επίδομα αδείας) επί 12, θα προστίθεται και το δώρο αυτό.
Κατ' ανάλογη εφαρμογή, όταν σε μισθωτό
καταβάλλεται κάποιο έκτακτο εφάπαξ ποσό, προκειμένου να υπολογισθεί ο
συντελεστής παρακράτησης της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του
ν.3986/2011 που θα εφαρμοσθεί στο ποσό αυτό, στο ετήσιο καθαρό εισόδημα που
προσδιορίζεται με αναγωγή των αποδοχών του μήνα στον οποίο καταβάλλεται το
έκτακτο εφάπαξ ποσό επί 12 ή επί 14 (ανάλογα με το σε ποια από τις ως άνω
κατηγορίες εμπίπτει), θα προστίθεται και το ποσό αυτό.
Το ποσό που παρακρατείται σύμφωνα με τα
ανωτέρω έναντι της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 δεν
μειώνεται κατά ποσοστό 1,5% κατά την παρακράτησή του.
Δεν διενεργείται παρακράτηση έναντι της
ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης στις ακόλουθες περιπτώσεις:
- Στα εισοδήματα της παρ.1 του άρθρου 14 του ΚΦΕ (αποζημιώσεις απολυομένων).
- Στους μισθούς, συντάξεις και πάγια αντιμισθία που χορηγούνται σε πρόσωπα που είναι ολικώς τυφλοί, καθώς και σε πρόσωπα που παρουσιάζουν βαριές κινητικές αναπηρίες σε ποσοστό από ογδόντα τοις εκατό (80%) και άνω.
- Στα εισοδήματα της περ.γ' της παρ.4 του άρθρου 45 του ΚΦΕ (παροχή που καταβάλλεται εφάπαξ από τα ταμεία προνοίας και τους άλλους ασφαλιστικούς οργανισμούς, εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων κλπ.).
- Στους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, οι οποίοι παρέχουν υπηρεσίες ορισμένου χρόνου αλλά διάρκειας μικρότερης από ένα έτος.
- Στα εισοδήματα που καταβάλλονται αναδρομικά όπως αυτά αναφέρονται στο άρθρο 46 του ΚΦΕ.
- Στο καθαρό ποσό των συντάξεων ή άλλων παροχών παρόμοιας φύσης, που καταβάλλονται από ταμεία επικουρικά, μετοχικά, αρωγής ή αλληλοβοήθειας.
- Στο επιπλέον ετήσιο τεκμαρτό εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες το οποίο αποκτάται από απασχολούμενους στην επιχείρηση σύμφωνα με τις διατάξεις της περ.γ' (παροχή κατοικίας σε στελέχη και υπαλλήλους της επιχείρησης) και της περ.στ' (παροχή Ε.Ι.Χ. αυτοκινήτου σε στελέχη της επιχείρησης) της παρ.1 του άρθρου 45 του ΚΦΕ καθόσον στις περιπτώσεις αυτές δεν λαμβάνει χώρα καταβολή εισοδήματος.
Στις ετήσιες βεβαιώσεις αποδοχών που θα
χορηγηθούν στους εργαζόμενους από τις επιχειρήσεις στις οποίες απασχολήθηκαν ως
μισθωτοί και θα αφορούν τα εισοδήματα της διαχειριστικής χρήσης του 2012, θα
αναγραφούν σε ξεχωριστή στήλη, πέραν του παρακρατηθέντος και αναλογούντος ΦΜΥ,
και τα ποσά που παρακρατήθηκαν σύμφωνα με τα ανωτέρω έναντι της ειδικής
εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011. Βάσει των βεβαιώσεων
αυτών, τα παρακρατηθέντα ποσά της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29
του ν.3986/2011 θα δηλωθούν επίσης στις δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος που θα
υποβάλλουν οι φορολογούμενοι στο οικονομικό έτος 2013 (διαχειριστική χρήση
έτους 2012), προκειμένου να συμψηφιστούν με τα συνολικά οφειλόμενα ποσά της
ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του ίδιου άρθρου και νόμου που προκύπτει από τα
ετήσια συνολικά καθαρά ατομικά τους εισοδήματα του ίδιου έτους.
III. Παραδείγματα
Παράδειγμα (α)
Έστω ότι άγαμος μισθωτός του Δημοσίου ( για
τον οποίο προβλέπεται αφορολόγητο ποσό 5.000 ευρώ) λαμβάνει για παράδειγμα
καθαρές μηνιαίες αποδοχές 1.650 ευρώ (σταθερές για όλους τους μήνες του 2012),
το Δεκέμβριο καθαρό δώρο Χριστουγέννων 450 ευρώ, τον Απρίλιο καθαρό δώρο Πάσχα
190 ευρώ και τον Ιούλιο καθαρό επίδομα αδείας 190 ευρώ.
Ετήσιο καθαρό εισόδημα: 12 x
1.650 = 19.800
€
Ετήσιος φόρος κλίμακας: 2.370 €
Μείωση φόρου λόγω παρακράτησης: 2.370 x
1,5% = 35,55
€
Φόρος που πρέπει να παρακρατείται κάθε μήνα: 2.370
- 35,55 = 2.334,45/12 = 194,54 €
Φόρος που πρέπει να παρακρατηθεί κατά την
καταβολή του δώρου Χριστουγέννων:
194,54 x
(450/1.650)
= 53,06 €
Φόρος που πρέπει να παρακρατηθεί κατά την
καταβολή του δώρου Πάσχα:
194,54 x
(190/1.650)=22,40
€
Φόρος που πρέπει να παρακρατηθεί κατά την
καταβολή του επιδόματος αδείας:
194,54 x
(190/1.650)=22,40
€
Μηνιαία παρακράτηση έναντι της ειδικής
εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011
Αναγωγή σε ετήσιο καθαρό εισόδημα: 12 x
1.650 = 19.800
(1%)
Συνεπώς, 1.650 x 1
% = 16,50 €
Παρακράτηση έναντι της ειδικής εισφοράς
αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 κατά την καταβολή του δώρου
Χριστουγέννων
Αναγωγή σε ετήσιο καθαρό εισόδημα: 12 x
1.650 = 19.800
+ 450 = 20.250 (2%)
Συνεπώς, 450 x 2% = 9
€
Παρακράτηση έναντι της ειδικής εισφοράς
αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 κατά την καταβολή του δώρου Πάσχα
Αναγωγή σε ετήσιο καθαρό εισόδημα: 12 x
1.650 = 19.800
+ 190 = 19.990 (1%)
Συνεπώς, 190 x 1% = 1,90
€
Παράδειγμα (β)
Έστω ότι άγαμος μισθωτός του ιδιωτικού τομέα
(για τον οποίο προβλέπεται αφορολόγητο ποσό 5.000 ευρώ και για τον οποίο το
άθροισμα δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας ισοδυναμεί με δύο
μισθούς) λαμβάνει για παράδειγμα καθαρές μηνιαίες αποδοχές 1.650 ευρώ (σταθερές
για όλους τους μήνες του 2012), το Δεκέμβριο καθαρό δώρο Χριστουγέννων 1.650
ευρώ, τον Απρίλιο καθαρό δώρο Πάσχα 825 ευρώ και τον Ιούλιο καθαρό επίδομα
αδείας 825 ευρώ.
Ετήσιο καθαρό εισόδημα: 14 x
1.650 = 23.100
€
Ετήσιος φόρος κλίμακας: 3.195 €
Μείωση φόρου λόγω παρακράτησης: 3.195 x
1,5% = 47,92
€
Φόρος που πρέπει να παρακρατείται κάθε μήνα: 3.195
- 47,92 = 3.147,08/14 = 224,79 €
Φόρος που πρέπει να παρακρατηθεί κατά την
καταβολή του δώρου Χριστουγέννων:
3.147,08/14 = 224,79
€
Φόρος που πρέπει να παρακρατηθεί κατά την
καταβολή του δώρου Πάσχα:
3.147,08/28 = 112,39
€
Φόρος που πρέπει να παρακρατηθεί κατά την
καταβολή του επιδόματος αδείας:
3.147,08/28 = 112,39
€
Ποσά που πρέπει να παρακρατηθούν έναντι της
ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011
Αναγωγή σε ετήσιο καθαρό εισόδημα: 14 x
1.650 = 23.100
(2%)
Συνεπώς:
Παρακράτηση κατά την καταβολή του μηνιαίου
μισθού: 1,650 x 2% = 33 €
Παρακράτηση κατά την καταβολή δώρου
Χριστουγέννων: 1,650 x 2% = 33 €
Παρακράτηση κατά την καταβολή δώρου Πάσχα: 825
x 2% = 16,50 €
Παρακράτηση κατά την καταβολή επιδόματος
αδείας: 825 x 2% = 16,50 €
Παράδειγμα (γ)
Έστω ότι ο μισθωτός της προηγούμενης
περίπτωσης (β) λαμβάνει κατά το μήνα Σεπτέμβριο του 2012 ένα έκτακτο εφάπαξ
ποσό 3.000 ευρώ.
Αναγωγή σε ετήσιο καθαρό εισόδημα: 14 x
1.650 = 23.100
+ 3.000 = 26.100 €
Ετήσιος φόρος κλίμακας: 3.955 €
Μείωση φόρου λόγω παρακράτησης: 3.955 x
1,5% = 59,32
€
Φόρος που πρέπει να παρακρατηθεί, πέραν της
μηνιαίας παρακράτησης ΦΜΥ του μήνα Σεπτεμβρίου, κατά την καταβολή του έκτακτου
εφάπαξ ποσού:
3.955 - 59,32 = 3.895,68 - (224,79 x 14) = 748,62
€
Ποσό έναντι της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης
του άρθρου 29 του ν.3986/2011 που πρέπει να παρακρατηθεί, πέραν της μηνιαίας
παρακράτησης της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του ίδιου άρθρου και νόμου του
μήνα Σεπτεμβρίου, κατά την καταβολή του έκτακτου εφάπαξ ποσού
Αναγωγή σε ετήσιο καθαρό εισόδημα: 14 x
1.650 = 23.100
+ 3.000 = 26.100 (2%)
Συνεπώς, 3.000 x 2% = 60
€
